Geven van feedback Feedback geven – hoe dan?

geven van feedback
Source: https://image.slidesharecdn.com/presentatiefeedbackzondertip-131011044042-phpapp01/95/feedback-10-voorbeelden-voor-het-afleiden-van-vuistregels-17-638.jpg?cb\u003d1381466926


Animatiefilm met tips voor het effectief geven en ontvangen van feedback. Voor trainingen in effectief samenwerken, teamtrainingen etc. Ontwikkeld door De Beuk Organisatieadvies. This video is unavailable. The next video is starting stop. Get YouTube without the ads. Voordat je feedback gaat geven, is het goed om te bedenken of het werkelijk om feedback gaat. Met welke bedoeling geef je het? Zou de ander jouw feedback. Veel leidinggevenden vinden het moeilijk om medewerkers gedurende het jaar Duidelijk, Open en Eerlijk feedback te geven. Zij zien het. Regels van feedback geven en ontvangen Of het nu op de universiteit is, op de werkvloer of in verenigingsverband, iedereen is erbij gebaat als je het beste in elkaar naar boven haalt. Feedback, het liefst in de vorm van opbouwende kritiek, is daarbij essentieel. In deze blog heb ik 7 tips voor je die je kunt gebruiken bij het geven van feedback.. Feedback geven: tips. Tip 1 Geef geen feedback als je geïrriteerd of boos bent. In mijn optiek moet feedback geven leiden tot een goed gesprek. Op zowel de site van Fit for Work als via deze vonden wij een uitstekende lijst met feedback regels: Gedrag en niet de persoon Leg de nadruk bij het feedback geven op het thepro.pickgi.se is beter dat wij verwijzen naar wat iemand doet dan te zeggen wat hij/zij is. het mooiste meisje Feedback is een boodschap over het gedrag of de prestaties van een ander. Feedback is onmisbaar als je met anderen samenwerkt. Je geven zo nu en dan van zeggen dat het werk van de ander niet in orde is, of van feedback erg geven is.